Con este vídeo, profundizamos en la metodología utilizada en los talleres o seminarios de acompañamiento, que descansa en la hipótesis de que el cambio en las organizaciones se logra dando la palabra y acompañando a sus profesionales (directivos, cuadros intermedios y trabajadores) en el camino de comprender mejor las causas multifactoriales de los problemas y de buscar sus propias soluciones.